LZ医院病房护士长岗位工作分析

目的: 1.明确LZ医院病房护士长岗位目标、职责、权限、关系和任职资格要求，形成LZ医院病房护士长岗位工作说明书，为LZ医院科学地对病房护士长进行选拔、培训和绩效考核等提供决策依据。 2.分析LZ医院病房护士长岗位信息，发现病房护士长岗位中存在的问题，并针对问题提出改进建议。 方法:以LZ医院的全体护理管理人员以及护士长的同事为调查对象。调查对象的纳入标准：在编、在职、工龄1年以上、通过国家注册的医护人员；排除标准：非临床科室的医护人员；抽样方法：护理管理人员采用整群纳入的方法，护士和医生采用系统随机抽样。2004年10～12月，在取得LZ医院领导和调查对象对研究项目知情同意的前提下，对该院90名医护人员进行横断面问卷调查，了解病房护士长岗位的特征以及任职资格要求。 调查工具本次调查使用的工具是《病房护士长岗位工作分析调查问卷》。该问卷是以系统理论和角色理论..