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绩效考核

  • 创建者:巧克力卷
  • 创建时间:2016-02-16 10:37
  • 修改时间:2016-02-16 10:37
  • 介绍:制定出有效的绩效考核制度，对公司完成整体计划有莫大的帮助，大家共同成长，完成同一目标。
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XX公司绩效考核方案(全方位绩效考核方案详细!!长达56页58 p
doc XX公司绩效考核方案(全方位绩效考核方案详细!!长达56页
XX公司绩效考核方案(全方位绩效考核方案详细!!长达56页鏂规,鏂规(,鍏徃
  • 上传人: adfkladsdaa
  • 2012-05-28 22:29
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收藏到书房
绩效管理有关基本知识7 p
doc 绩效管理有关基本知识
绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响；绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键，如果对员工的激励与约束机制存在问题，绩效管..
  • 上传人: 深度处理
  • 2012-01-13 07:19
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XX公司KPI绩效考核方案6 p
doc XX公司KPI绩效考核方案
介绍公司如何实施KPI，并且与绩效工资挂钩
  • 上传人: 紫晴
  • 2010-05-05 14:32
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