频道

  • 扫一扫安装书房APP

  • 扫一扫关注微信号

当前位置：全部  > 管理/人力资源 > 绩效管理

绩效考核管理办法

  • 创建者:学海无涯
  • 创建时间:2011-11-17 11:49
  • 修改时间:2011-11-17 11:49
  • 介绍:用与基层管理者之用！
  • 关键词: 工厂管理
收藏
浏览量:4449 收藏量:3 分享量:2
  • 顶0
  • 分享到
  • 共3个文档
生产制造企业岗位KPI绩效考核指标112 p
doc 生产制造企业岗位KPI绩效考核指标
岗位绩效考核指标汇总
  • 上传人: myglx
  • 2010-12-25 11:22
  • 顶 12
  • 评论0
  • 收藏71
收藏到书房
绩效考核管理办法35 p
doc 绩效考核管理办法
为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作效率，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致，为建立和完善公司人力资源绩效考核和激励与约束机制，对员工业绩进行客观、公平、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制定本办法。
收藏到书房
［精品］《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页)155 p
doc ［精品］《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页)
暂无描述
收藏到书房
创建豆单

相关豆单推荐

更多>>
如何打造高绩效团队
创建者: 收藏量:11
绩效考核管理资料
创建者: 收藏量:10
关键绩效指标—KPI
创建者: 收藏量:9
2012年度企事业单位，公司以及干部绩效考核实施细则
创建者: 收藏量:9
人力资源管理之绩效考核管理资料夹
创建者: 收藏量:8
房地产各部门绩效考核指标
创建者: 收藏量:8

请验证你的邮箱，以便接收更新提醒

验证邮件已发送到你的邮箱null，前往邮箱，立即验证。

邮箱地址 null

如果找不到邮件，看看是否在垃圾邮箱或订阅邮箱里，若10分钟内没收到确认信，请[重新发送]
确定

感谢你订阅了null

你会收到更新提醒邮件，同时订阅信息会在首页兴趣标签“null”中显示

邮箱地址 null

确定