自年初以来，花旗银行多次裁员，到2008年9月底，该银行共有雇员35¸2万人，其中约有5¸8万人从事企业客户业务，主要包括各种投资、国际转账服务、资本市场和全球银行等。责任编辑:newsoul
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houszq
2009-02-25 16:20
( 年度) 单位: 部门: 姓 名 性 别 出生年月 民 族 政治面貌 文化程度 专业技术职 务 工作岗位 本 人 总 结 评语及等次意见 部 门 主 管 领 导 签名 年 月 日 审 核 意 见 考 核 小 组 考核小组(盖章) 年 月 ¸¸¸
1|0|0| woodcoal
2009-03-07 01:31
此间专家则表示，工作时间长并不一定能够提高生产力。使员工对单位有归属感，清楚了解自己的重要性，肯定自己的贡献，才是提高公司生产力的好办法。
0|0| himmgo
2009-03-17 03:12
评估表格通常为半结构性的，要求每位管理者必须审慎从事。雇员有时为了确保自己所承担工作责任的全面性，也要参与进来。对于每一项目，工作重要性是不同的，有不同的百分比，通常分三类：（1）特别低80％－100％；（3）大于100％。另外，以同样的方式还要对下属的能力和成果进行评估。按常规，评估者先让被评估者每一项进行自我评定。之后再由评估者对每一雇员进行详细评估。最后再由部门领导审核作出最终决定，提交到人事管理部门。
1|0| himmgo
2009-03-20 20:10
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争寒
2009-05-27 06:36
