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中国政府推进教育公平策略研究.pdf
分类号:D035 单位代码: 10183 研究生学号: 2005231037 Chinagovernment countermeasure pushforward fairness education
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论公务员录用制度的公平.pdf
录用公平是选拔政府部门各岗位所需人才的前提,对这一问题的理论分析和实际考察,具有重要的理论价值和现实意义。本文在探究了公务员录用制度公平性内涵的基础上,讨论了公务员录用制度公平性的理论意义和实践价值。
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公平与正义_最受哈佛新生欢迎的公共课.pdf
-最受迎的哈佛新生公共 座以哈佛教授MichaelSandel的 于公平和正义的入门 道德和政治哲学的系列入门 思考正义,公平,民主和公民 。在哈佛大学,每星期都有一千多名学 生去听教授兼作家的Mic
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我国高考政策的公平性研究.pdf
t‘1In%9~UnC…牟中钎能天垮蹲士学位论文*4一#~一名:~墨复楚~、:堡塞照墨鱼盔鱼崮塞名:壁墨!}=塾楚一博士学位论文D0cToRALDISSER酗【0N内容摘要高考公平是社会公平的重要内容
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【精品课件】切实维护和实现社会公平与正义,ppt,可编辑.pdf
【精品课件】切实维护和实现社会公平与正义,ppt,可编辑
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我国现阶段城乡教育公平问题研究.pdf
我国现阶段城乡教育公平问题研究影法出品必属精品1.2.1国内关于教育公平问题的研究综述……………………………2 1.2.2国外关于教育公平问题的研究综述……………………………5 1.3研究方法…………
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中国人传统价值观与员工组织公平感关系的实证研究.pdf
上海财经大学硕士学位论文中国人传统价值观与员工组织公平感关系的实证研究姓名:蒋奎申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:安东尼许20070601摘要中国人传统价值观与员工组织公平感关系的实证研究摘要
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薪酬管理公平性对职工薪酬满意感的影响分析.doc
薪酬管理公平性对职工薪酬满意感的影响分析摘要:通过国内外对薪酬管理公平性与薪酬满意感的相关研究、我国薪酬管理公平性的现状、薪酬管理公平性对职工薪酬满意感的影响的分析研究,明确指出薪酬管理公平性对职工薪
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基于感知公平的服务补救期望及顾客满意度的实证研究.pdf
摘要服务的无形性、生产与消费的同时性和易逝性等特点决定了服务失败是不可避免的。服务失败会降低顾客满意度和顾客的忠诚度,但这不等于企业就一定会失去顾客。有效的服务补救能使企业从服务失败中恢复过来,还能增
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对我国公平与效率问题的现实思考.pdf
辽宁师范大学硕士学位论文对我国公平与效率问题的现实思考姓名:冯娜申请学位级别:硕士专业:马克思主义理论与思想政治教育指导教师:姜建斌20090401摘要随着中国经济的发展、社会结构的不断变迁,有关公平

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