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全国专业技术人员计算机应用能力（职称计算机）考试
专题 全国专业技术人员计算机应用能力(职称计算机)考试

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公务员考试行政职业能力能力测试模拟预测试题库(华图行测题100套).doc
1623 30 )　　A、35B、37 C、39 D、41　　解答：这一数列的排列规律是前一个数加7 等于后一个数，故空缺项应为37。 正确答案为B。　　请开始答题：　　1. 62　　A、40B、36
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【电子书】2024年 内蒙古师范大学199管理类联考综合能力考综合能力考研精品资料.pdf
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104
胜任能力模型能力素质词典库.pdf
主要内容：
.......
预期应对能力 17
判断能力 18
倾听与反应 20
组织内活动能力 21
项目管理能力 22
积极主动性 23
关系网建立 24
自信 25
专业学习能力 27
展望力 28
团队精神 29
分析能力 30
创新能力 30
建立信任 30
适应改变力 30
以客户为本 30
决策力 31
培训他人能力 31

【核心能力库 之三】 31
1、 主动能力 31
2、 处理问题的能力 31
3、 亲和能力 32
4、 与上司的关系 32
5、 商业的敏锐力 32
6、 职业规划能力 32
7、 关心相关信息的能力 33
8、 应付自如高级管理者的技巧 33
9、 统帅技巧 33
10、同情能力 34
11、冷静能力 34
12、处理冲突的能力 34
13、面对直接领导的人的能力 34
14、创造力 35
15、以顾客为中心的能力 35
16、适时的做出决定的能力 35
17、做有质量的决定的能力 36
18、委托的能力 36
19、发展直接领导的能力 36
20、指导他人的能力 36
21、管理多样的能力 37
22、道德规范和价值观 37
23、公平的对待直接领导的人的能力 37
24、功能/技术能力 38
25、雇用和安置职工的能力 38
26、幽默的能力 38
27、提供信息的能力 38
28、改革管理能力 39
29、正直和诚实 39
30、智力能力 39
31、人与人之间了解能力 39
32、轻松学习的能力 40
33、倾听能力 40
34、管理的勇气 40
35、管理和度量工作的能力 41
36、促进他人的能力 41
37、协商能力 41
38、灵活组织的能力 42
39、组织能力 42
40、处理自相矛盾的
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51
史上最新最全胜任力素质能力辞典(素质能力库).doc
胜任素质词典注：以下排列不分先后代码表示含义：A-1:不合格的胜任特征行为A-0:合格的胜任特征行为A+1:优秀的胜任特征行为A+2:卓越的胜任特征行为1. 全局观念（OVV）【定义】从组织整体和长期
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高级职业经理能力培训:团队领导能力.ppt
人事部全国人才流动中心职业经理研究中心••••• 人事部全国人才流动中心 职业经理研究中心一、卓越领导的职能二、卓越领导的组织、指挥、协调、沟通与激励三、卓越领导的控制与监督四、未来的领导者 人事部全
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XXXX有限公司胜任能力模型报告和模型应用指导手册(DOC_95页)【绝对经典的能力素质模型材料】.doc
XXXX有限公司 胜任能力模型报告和模型应用指导手册 II 第一部分：XXXX 有限公司 胜任能力模型报告 1.1胜任能力 1.2胜任能力模型 XX公司胜任能力模型建立 2.1方法 2.1.1工具方法
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2015国家教师资格.美术学科知识与教学能力高分通关2015国家教师资格.美术学科知识与教学能力高分通关题库(高级中学).pdf
董志强装帧设计院中公教育图书设计中心出 世界图书出版公司北京公司发行院 世界图书出版公司北京公司渊地址院北京朝内大街137 邮编院100010电话院64077922冤销 三河市龙大印装有限公司开本院
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最全的能力字典--能力模型资料.doc
本工具说明：核心能力模型，也叫做胜任力模型，英文是competency，它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型，用于指导人员招募、人员考核
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中小企业集群企业集群创新能力培养技术创新能力竞争优势竞争优势分析硕士论文.pdf
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创新精神论文实践能力论文：论大学生创新精神和实践能力的培养摘要：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。通过对在校大学生创新精神和实践能力培养情况的调查，对当代大学生创新精神和实践能力的现
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