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培训满意率需达到 80%以上，如没达到，课酬减半，低于 70%，课酬全免！<br />
中式用人策略与老板解脱之道<br /> （老板人力资源管理）<br /> ——主讲老师 主讲老师王若文 ——主讲老师王若文<br /> [培训导言] Training Introduction 培训导言]<br /> 作为具有前瞻性人才战略高端视界的企业老板，必须先认识清楚自己的角色定位与职能分工， 必须懂得如何修炼做老板的智慧及具备怎样的素质特征和人生格局， 必须意识到影响企业发展的主、 客观因素在于人，必须意识到在日益激烈的商业竞争生态环境中取胜在于人，必须意识到战略重要 在于定位、定位依据也在于人，为此，对中西方思维的差异、中国人传统文化、中国式管理理念必 须了如指掌，对人才选用育留之哲学思想、招才进宝之艺术与技术必须心领神会，方才将企业在同 质化竞争生态中取得差异化的领先位势，方才能以最小的成本吸纳最高端的人才创造最大的效率， 老板才能真正从具体管理中解脱出来，去寻求外部更高的发展空间和广泛的资源，放心地去喝茶、 聊天、打高尔夫，开阔事业眼界，广结事业良缘。本堂课，将带给大家对于老板的全方位认识、对 战略及商业模式的认识、对人力资源管理与人才辨识的革命性认识、对人生与智慧的现实性感悟、 以及管理思辨之道，这些均是讲<a name="page"></a>
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