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新凤祥控股集团有限责任公司公司债券年度报告(2017).pdf
新凤祥控股集团有限责任公司公司债券年度报告(2017)新凤祥控股集团有限责任公司公司债券年度报告(2017)新凤祥控股集团有限责任公司公司债券年度报告(2017)
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新凤祥绩效管理.ppt
[经管营销]新凤祥绩效管理方案081219

新凤祥
绩效管理体系设计方案

亚商企业管理咨询有限公司 二00八年十二月 八年十二月

目录

一、绩效管理系统设计原则 二、绩效管理指标体系 三、绩效考核方案 四、绩效考核结果的其它应用

2

绩效管理概述（1/5） 1.1 绩效管理概述（1/5）
通过绩效管理，可以将公司、部门、个人的绩效目标有机结合起来，使公司经 营目标和个人发展目标匹配。
公司绩效 • 实现公司的使命和愿景 • 体现公司的核心价值观 • 建立长短期相结合的目标 体系和行动计划 • 及时监控绩效的实施、落 实情况 •激励公司全体员工的发展 部门绩效 • 设置部门绩效管理的规则 与制度 • 设置部门的目标和计划 • 监控、评价部门绩效实施 情况 •激励部门员工的发展 • 进行部门奖励和部门绩效 改进
3

个人绩效 • 让员工做正确的事情 • 确定员工发展的途径和目标 • 提供持续的培训和发展机会 • 个人能力得到提升 • 鼓励员工自主管理 • 分析处理个体绩效中的问题 • 提供绩效反馈 • 为升迁、调动等提供依据

绩效管理概述（2/5） 1.1 绩效管理概述（2/5）
绩效管理是一个管理系统，与传统意义上的绩效考评有明显的差异。
绩效管理 关注绩效管理的整个过程 注重计划 着眼于绩效的提高 主管与员工共同参与，强调沟通与辅导 关注
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新凤祥控股集团有限责任公司公开发行2018年公司债券-数据中心.pdf
新凤祥控股集团有限责任公司（住所：山东省阳谷县安乐镇刘庙村） 公开发行2018年公司债券（第二期） 募集说明书 （面向合格投资者） 主承销商、受托管理人 （住所：大同市城区迎宾街15号桐城中央21层）
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新凤祥房地产战略规划初稿.doc
新凤祥房地产战略规划初稿
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新凤祥控股集团有限责任公司2020年公司债券半年度报告.pdf
新凤祥控股集团有限责任公司2020年公司债券半年度报告新凤祥控股集团有限责任公司2020年公司债券半年度报告新凤祥控股集团有限责任公司2020年公司债券半年度报告
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新凤祥控股集团有限责任公司公司债券半年度报告(2019年).pdf
新凤祥控股集团有限责任公司公司债券半年度报告（2019年）新凤祥控股集团有限责任公司公司债券半年度报告（2019年）新凤祥控股集团有限责任公司公司债券半年度报告（2019年）
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新凤祥房地产战略规划初稿.doc
新凤祥房地产战略规划初稿新凤祥房地产战略规划初稿新凤祥房地产战略规划初稿
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新凤祥房地产战略规划(初稿).doc
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新凤祥房地产战略规划(初稿).doc
新凤祥房地产战略规划(初稿)
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