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东莞薪酬方案和绩效考核体系.ppt
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KPI绩效管理体系及薪酬分配.ppt
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薪酬管理课件第二章 基于职位的薪酬体系设计.ppt
第二章基于职位的薪酬体系设计2职位薪酬体系设计了解薪酬体系、薪酬结构的含义掌握基于职位的薪酬体系的特点、应用范围和制定过程掌握基于能力的薪酬体系的特点、应用范围和制定过程掌握基于绩效的薪酬体系的特点、
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薪酬体系及绩效管理方案.ppt
2••34•莱茵达集团的整体薪酬水平应在当地同行业中的位臵•各职位薪酬在莱茵达集团中的相对水平•莱茵达员工薪酬的组成部分• 各薪酬结构组成部分之间的比例关系、确定原则1、调查市场薪酬水平，明确莱茵达行
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