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培训记录考核评估表
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培训考核题库
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特种设备无损检测技术培训与考核【题库】.pdf
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特种设备无损检测技术培训与考核【题库】超声检测.pdf
其中：是非题175 选择题274 问答题90 计算题91 一、是非题1.1 波动过程中能量传播是靠相邻两质点的相互碰撞来完成的。 1.2波只能在弹性介质中产生和传播。 1.3由于机械波是由机械振动产生
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特种设备无损检测技术培训与考核【题库】渗透检测.pdf
其中：是非题186 选择题359 问答题91 一.是非题1.1 渗透探伤可以检查金属和非金属的表面开口缺陷。 1.2渗透探伤按渗透液所含染料成分可分为荧光法、着色法和荧光着色法三大类。 1.3渗透探伤
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基层医疗卫生机构全科医生转岗培训结业考核.doc
依据为卫生部《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见》、《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》和《四川省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训结业考核实施方案》要求，制定本手册。一
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2013年全国采供血机构从业人员岗位培训考核复习考试题库1.doc
2013年全国采供血机构从业人员岗位培训考核复习考试题库 试题11. 输血前临床医生应向患者或者其家属说明什么？ 不同意输血可能发生的问题2. 患者到什么单位做自身储血的采集和贮藏？ 手术室3. 卫生
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绩效考核与绩效管理(精品培训).ppt
标准化人力资源资料•1、传统绩效考核的目的• 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。• 通过考核极其对考核结果的合理运用（奖惩和待遇调整），达
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特种设备无损检测技术培训与考核【题库】磁粉检测.pdf
其中：是非题209 选择题272 问答题93 计算题41 一.是非题1.1 磁粉检测中所谓的不连续性与缺陷，两者的概念是相同的。 1.2磁粉检测与检测元件检测都属于漏磁场检测。 1.3磁粉检测的基础是
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山西中之元管理咨询有限责任公司企业发展和个人成长历程-培训和考核(PPT 69页).ppt
---企业发展和个人成长历程山西 管理咨询有限责任公司 ---企业发展和个人成长历程山西 管理咨询有限责任公司 船长 Ｃaptain 社会的回馈者,是团队的领导者,创始人,他善于授权,重视对下属的培养
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[精品]某大酒店员工培训及考核方案.doc
某大酒店员工培训、考核方案目录第1章 前言第2章 培训内容管理第3章 培训实施考核管理第4章 培训评估激励管理第5章 培训师资和教材管理第6章 总结第1章 前言随着酒店业竞争的日益加剧，酒店要靠自身的
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绩效管理与考核知识培训.ppt
12案例：长江计算机集团的“末位淘汰”和“末位调整”制观念：薪酬机制是催化剂，应与绩效管理协调一致共性稳定差异 激励岗位工资分配办法：以岗定薪 岗变薪变增效增薪 减效减薪以贡献和实际作为岗位考核原则，
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