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专题
民营
企业
管理
问题
与对策
包含29篇文档
中国民营企业管理体系的建立ppt课件
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我国民营企业管理模式选择研究
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企业
社会责任
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【精】我国转型期民营企业社会责任问题研究【品】
CSR 巴斯夫“1 3”企业社会责任项目
[优秀毕业设计精品] 我国民营企业社会责任问题研究——以上海复星医药为例
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266.A
企业
存货管理存在的
问题
与对策 论文
.doc
摘 要
存货存在于企业生产经营全过程,是企业进行正常活动必不可少的物质基础。存货是企业流动资产重要组成部分之一,它管理的好坏直接形象到企业的经济效益。因此加强对存货的管理,对于满足市场需求,保证正常生产经营,降低存货成本,增加企业获利能力具有十分重要的作用。目前许多企业存货管理存在着存货管理制度不健全,存货内部控制制度不完善,存货信息系统较落后以及存货在第三方物流管理未能得到充分利用等问题。这些问题不但影响企业资产的流动能力,资产管理水平的效率和盈利能力,从长远来看,也不同程度地制约着公司的健康发展。因此采取合理有效的存货策略已成为重要的焦点。本文对存货管理及存货管理中存在的问题做探讨。
关键词:存货 管理 控制 信息
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我国房地产
企业
融资模式
问题
研究
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同济大学经济与管理学院硕士学位论文我国房地产企业融资模式问题研究姓名:曾昭冉申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:印浩20090101摘要摘要众所周知,房地产行业是国民经济的支柱产业,房地产业的发展
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物流管理毕业论文 B2C电子商务
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物流业务流程的优化
问题
研究
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rapiddevelopment e-commerce,logistics has increasingly become restrictedpart majorbottleneck electro
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193
关于
企业
改制上市的若干
问题
.doc
改制重组的基本原则1.直接面向市场,自主经营,独立承担责任和风险; 2.建立、健全公司治理结构,促进股东大会、董事会、监事会以及经理层的规范运作; 3.有效避免同业竞争,减少和规范关联交易; 4.突出
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企业
内部审计前沿
问题
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武汉市内部审计师协会武汉市内部审计师协会中南财经政法大学会计学院陈 武汉市内部审计师协会培训项目2010-8-13主讲人简介22–武汉大学博士– 中南财经政法大学博士后– 中国注册会计师– 副教授兼硕
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151
煤炭
企业
成本构成及其控制
问题
研究
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随着我国社会主义市场经济体制的确立和完善,经济增长方式日趋向集约型产业发展方式转变,作为基础性能源企业的煤炭企业,已经开始追求企业经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。考虑、分析和研究生产资料成本、
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罗兰.贝格:如何从咨询顾问的角度解决
企业问题
-对企业内咨询和培训的借鉴
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工商管理毕业论文 民营
企业
绩效管理
问题
研究
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民营企业绩效管理问题研究摘要随着我国市场经济体制的逐步健全,竞争和优胜劣汰已成为我国大多数民营企业的生存状态,如何优化企业管理进而提升核心竞争力成为每个企业必须面对和解决的严峻课题。管理大师彼得德鲁克
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我国小
企业
会计准则
问题
研究
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我国小企业会计准则问题研究影法出品必属精品 本文以建立我国的小企业会计准则为研究目标,以对小企业的界定为出发点,采用规范方法、比较分析法及经济学的某些研究方法,对小企业会计准则的相关问题作了系统研究。
论文居
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企业工具
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44
家族
企业
人才流失
问题
分析与对策
.doc
摘 要
中小型家族企业是我国市场经济发展中不可忽视的重要企业群体,但这些企业常常是寿命短暂,或是发展质量不佳。造成这种现状的一个重要原因是人才流失问题严重,或者更进一步讲是家族企业主对人力资源管理重视不够,企业人力资源管理不健全、不合理, 人力资源管理执行不力,形同虚设。本文拟对当前家族企业存在的人才流失问题,分别从个人和企业等角度探索和研究,目的在于通过对家族企业的人才流失问题的原因分析,用现代的人力资源管理思想和方法来解决家族企业的人才流失问题。本文的主要结构和内容是:由六个部分构成,首先第一部分是绪论,阐述了论文写作的背景目的、国内外研究状况和研究方法等。从第二部分开始阐述了一些有关家族企业的定义和发展状况,同时初步介绍了案例公司的现状。第三部分介绍现代人力资源的相关概念和定义,以及家族企业的人力资源管理现状和人力资源管理的意义。第四部分先提出家族企业人才流失问题的现状,然后针对案例公司的人员离职案例分析,得出了案例公司存在严重的人才流失问题。第五部分进一步从员工和企业的角度分析案例公司人才流失的原因,为后面的对策提出打下基础。第六部分在前面分析的基础上,提出了用现代人力资源管理的思想方法解决案例公司的人才流失问题,提出了相应的对策意见。
关键词:家族企业,人力资源管理,人才流失问题
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