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万古ehr系统功能.pdf
万古ehr系统功能
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EHR系统模块需求.docx
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eHR系统建设方案.doc
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用友eHR系统建设方案.pdf
在人力资源管理领域,大家已经约定俗成地将人力资源信息化软件称为eHR。那么,eHR具体是什么呢?按照传统的理解,eHR就是人力资源的人事、薪酬、招聘、培训等六大业务结合先进的IT(信息技术)来实现人力资源管理工作的电子化(Electronic)、高效化(Efficiency),这种理解是当前业界最普遍的理解。由此可见,前一个阶段更多的是从人力资源管理概念的角度发展,这十年来中国创新和发展了很多管理理论,但在人力资源信息化领域更多的还停留在人力资源的电子化层面,即用IT技术将HR管理概念表格化、操作化。用友在企业管理信息化领域已经耕耘了19年,在HR信息化方面发展至今也有15年,通过多年来对广大用户的服务和分析,我们认为随着企业竞争的加剧、内外管控要求的加强、法律制度的不断完善,企业高层管理者需要更多的决策支持,人力资源也将日臻成为企业的重要战略资源。同时,随着网络、移动通信等信息技术的不断提高和飞速发展,我们发现,以简单“人力资源管理+IT”的二维方法来看待eHR已经越来越显得不够充分。企业最关注的是离散信息如何被整合、分析和利用,从而创造更大的信息价值,至此,信息价值已经成为人力资源管理的第三个维度。信息价值使人力资源的概念立体化、丰富化了,也使信息化与电子化有了本质区别。
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人元科技EHR系统方案介绍.ppt
公司简介
深圳市人元科技有限公司自1999年以来一直专注于企业HR软件人力资源管理系统和行政事务管理:人事管理系统、合同、奖惩、保险、考勤管理系统、工资管理系统、计件工资系统、食堂消费系统、宿舍管理系统、招聘管理系统、培训管理系统、绩效考核系统、验厂B帐套系统、出入管理系统、二代身份证阅读器、ERP系统、OA办公软件)为核心业务的管理咨询、管理应用软件开发、系统集成和销售的高科技企业。
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某设计院eHR系统选型报告.doc
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EHR系统在医院领域的应用:.doc
随着国内医疗信息化水平的提升和电子病历(ElectronicMedical Records,EMR)系统的建设,电子健康档案(Electronic Healthcare Records,EHR)的概念
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浅析eHR系统在大型国企中的实施.docx
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向豆丁求助:有没有EHR系统?