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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
人力资源管理制度
专题 人力资源管理制度

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95年人力资源调查.pdf
中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心(以下簡稱本專題中心)依主計總處提供之資料，整理、製作及釋出ASCII 資料檔、SAS 欄位定義程式、SPSS 資料檔、STATA 1.資料使用說明 資料
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95年人力运用调查统计结果综合分析.doc
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中国企业人力资源管理调查报告.pdf
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2010-2015年中国人力资源服务业市场调查与投资发展前景预测分析报告-1.pdf
凯博信咨询2010-2015 年中国人力资源服务业市场调查与投资发展前景预测分析报告北京凯博信咨询版权所有 录CONTENTS第一章2009-2010 年全球人力资源服务业运行状况分析........
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农村中小学教师人力资源开发调查研究--以湖南省娄底市涟源县为例.pdf
要把人力资源开发引入教育领域，意味着对教师的管理观念已经从传统的人事管理向人力资源管理进行转变。特别把对教师人力资源的研究领域扩大到农村中小学，通过农村中小学教师人力资源开发现象分析，找出制约因素并提
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旅游行业人力资源状况调查综合分析报告.doc
20世纪中叶以来，现代旅游在世界范围内迅速兴起，旅游人数不断增加，旅游产业规模持续扩大，旅游经济地位显著提升，旅游活动日益成为各国人民交流文化、增进友谊、扩大交往的重要渠道，对人类生活和社会进步产生越
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关于企业人力资源管理状况的调查报告.doc
篇一：对xx公司人力资源管理情况的调查报告 工商管理学生类别： 开放本科 指导教师： 教学单位：溧水电大 xx公司人力资源管理的调查报告 业的经营策略结合起来，去支持企业实现经营目标，所以人力资源部门
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95年妇女婚育与就业调查结果综合分析(2006).doc
行政院主计处为明了台湾地区妇女结婚,生育与家庭组成方面的资料及其参与劳动之...注:1.妇女婚育与就业调查自79年起,采不定期调查.2.本表所谓之未婚者系指未曾...
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2004.02.05 @ 美世 实施人力资源变革,提高企业业绩---亚洲大型企业人力资源管理职能转变调查研究(中国区报告) 36页.ppt
实施人力资源变革，提高企业业绩亚洲大型企业人力资源管理职能转变调查研究---中国区报告2003年12月18日美世咨询郑伟中国北京2 2003 Mercer Human Resource Consult
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《劳动合同法》对企业用工灵活性影响的调查--基于企业人力资源管理的视角.pdf
摘要伴随着我国经济的发展和经济体制改革的逐步深入，灵活用工作为一种全新的用工形式，在企业中得到了越来越广泛的应用。2008 日起颁布实施的《劳动合同法》是我国首部对灵活用工进行规制的法律。新法实施后，
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