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某上市
集团公司的
人力资源管理制度汇编
.doc
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
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建筑施工企业财务风险管控研究--基于A
集团公司的
案例
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分类号——UDC中央财经大学 密级编号硕士学位论文 (MPAcc专业硕士学位) 提交论文日期: 2012年4 月6日独创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研 究工作及取得的
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会计论文 全面预算管理在我国
集团公司的
运用
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全面预算管理在我国集团企业的运用分校(站、点): 学生姓名: 指导教师:完稿日期: 2011 年10 月15 写作提纲„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1)内容摘要„„„„„„„„
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集团企业资金集中管理研究--基于DK
集团公司的
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集团企业资金集中管理研究——基于 DK 集团公司的案例分析 中文摘要 1中文摘要 企业集团是适应市场经济和社会化大生产的一种新型组织,也是现代经济条件下企业参与竞争的一种必然趋势。企业集团管理要以“利
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集团公司
绩效考核指标汇编(全套范本)【含120个岗位绩效指标,一份非常好
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专业资料,有很好
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XX房地产集团公司绩效考核指标汇编(全套范本)【含120个岗位绩效指标,一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】
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集团公司
母子公司管控组织手册【非常好
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XX
集团公司
基于BSC
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关键绩效指标体系【非常好
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一份专业资料,有较大参考价值】
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XX集团公司基于BSC的关键绩效指标体系【非常好的一份专业资料,有较大参考价值】
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CNC
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集中采购管理策略与实施
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CNC集团公司的集中采购管理策略与实施 用户在淘宝网上的任何行为,应同时遵守与淘宝及其关联公司所签订的各项协议。 淘宝有权随时变更本规则并在网站上予以公告。若用户不同意相关变更,应立即停止使用淘宝网的相关服务或产品。
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【实用范本】XX
集团公司
人力资源规划【见过最好
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人力资源规划样板之一,一份非常好
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专业参考子资料】
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主要内容:
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
(一)总公司未来的业务板块划分 17
(二)未来总公司的组织机构 18
(三)未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
(一)人力资源的战略目标 21
(二)人力资源部的战略定位和组织框架 23
(三)人力资源管理的变化 27
(四)总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
(一)人力资源需求预测的方法 28
(二)人力资源供给预测 30
(三)未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
(四)现有人力资源的结构 32
(五)组织结构合适的人员结构配比 33
(六)现有人力资源在未来的变化情况 34
(七)预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
(一)人力资源绩效考核 36
(二)薪酬激励 40
(三)人力资源的招聘选拔 56
(四)培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
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