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传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析摘要:人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20 世纪70 年代末端。人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长。从时间上看,从十八世纪末开始的工业革
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向豆丁求助:有没有转变途径?