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离职管理
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人事管理--离职管理

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中国企业员工离职管理研究.pdf
世纪末，欧美日经济下滑，许多企业纷纷裁员，造成大量员工被迫离职；经济全球化使得人才流动频繁，企业员工特别是核心员工的主动离职也常常困扰企业管理者。员工离职问题随之成为全球学术界和企业界关注的问题。本文
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中小企业知识员工离职管理体系研究.pdf
河海大学博士学位论文姓名：胡美娟 申请学位级别：博士专业：技术经济及管理 指导教师：赵永乐20071201摘 要在离职知识员工是企业外部可利用资源的思想指导下，以员工关系管理理论和旧雇员关系管理为基础
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员工离职管理制度.doc
员工离职管理制度员工,离职,制度,员工离职,管理制度,离职员工,离职制度,员工管理
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银行分行员工离职管理办法实施细则.doc
银行分行员工离职管理办法实施细则第一章 总则 第一条 为规范我行员工离职管理，维护员工权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及国家相关政策规定，以及《银行股份有限公司员工离职管理试行办法（年版）》（简称
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员工离职管理制度范本.doc
文件编号：版本：生效日期：离职管理制度批准： 审核： 编制： 目的……………………………………………………………………………………32适用范围……………………………………………………………………………
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劳动合同法基础上员工离职管理实务操作.ppt
劳动合同法基础上员工离职管理实务操作1.离职类型2.离职补偿3.离职通知4.离职交接2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施2008年1月1日 《中华人民共和国就业促进法》实施2008年5月
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员工离职管理制度.doc
员工离职管理制度（讨论稿）第一条目的：为规范员工的离职管理，确保公司和离职员工的正当权益，特制定本制度。第二条 适用范围：公司所有员工，不论何种原因离职，均依照本制度办理。若有特例，须由总经理签字认可
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某公司员工离职管理流程.doc
规范本公司员工的离职管理，确保员工离职时，完整地交接工作，保障员工权益，维护公司利益。员工不论何种原因离职，均依本规定办理。（一）本制度事宜按照《劳动合同管理规定》及国家相关规定执行。 （二）本公司坚
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培训课件《离职管理常见法律误ppt课件.ppt
培训课件《离职管理常见法律误ppt课件
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离职管理.pdf
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