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女企业家职场
用人
玫瑰法则
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杨思卓:女企业家职场用人玫瑰法则(上)
女企业家职场用人玫瑰法则
杨思卓:女企业家职场用人玫瑰法则(中)
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易经
用人
智慧
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易经用人智慧易经用人智慧课程职业规划与性格判断国学易经研究专家:潘树深(内部资料注意保存)易经易经名人论易经• 毛泽东:时来天地皆同力,英雄运去不自由。• 孔子:加我数年,五十以学易,可以无大过矣。•
辅弼星易学
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招聘过程
用人
部门与HR部门的职责分工
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员工招聘•招聘又称为人力资源的吸收。它是人力资源的开发与管理中非常重要的一个环节。招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内外部吸收人力资源的过程。它是人力资源规
呵呵
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世界500强企业
用人
之道【企业高中层管理者、HR必读】
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非常好的一份资料,讲述了GE用人之道、柯达用人之道、欧莱雅用人之道、 摩托罗拉用人之道、IBM用人之道、西门子用人之道、花旗银行用人之道,绝对值得您一读。
一剑飞雪
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54
现代领导者的
用人
心理及其矫治
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现代领导者的用人心理作为领导科学领域研究的重要课题,此前已有一定的研究基础,本文试图以此为前提对这个问题作进一步的研究探讨。文章从领导用人心理的基本概念入手,探讨了领导用人心理的涵义和意义;详细剖析了
精品专业论文
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成都市
用人
单位职业卫生基础建设指南(2014年版)
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成都市用人单位职业卫生基础建设指南2014 年版 (内部学习资料,仅供参考) 成都市安全生产监督管理局制 二〇一四年六月 近年来,我市职业病防治工作的整体水平有所提高,职业伤害的程度得到有效控制。但是
pgcsst
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用人
单位职业卫生管理档案使用指南
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言《职业病防治法》贯彻实施以来,各地虽然做了大量的宣传培训工作,然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业病危害的企业甚少,许多企业未能认识到防治职业病的关键在企业,未能建立和完善职业卫生管理
聪明宝宝
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122
企业如何选人、育人、
用人
、留人
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//xxx教育训练中心Welcome请各位学员依次自我介绍姓名、部门、职位、工作年限请用一个词语介绍你自己课程提纲:选第一讲招聘如何为公司带来竞争优势第二讲 招聘过程中经理必备的技能第三讲 选才给公司
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用人
单位劳动规章制度
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用人单位建立劳动规章制度的现行法律
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用人
单位职业卫生管理档案.DOC
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用人单位职业卫生管理档案.DOC
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20
关于
用人
单位违法解除劳动合同的相关法律问题思考
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关于用人单位违法解除劳动合同的相关法律问题思考II 《劳动法》、《劳动合同法》在赋予劳动合同法律约束力的同时,也赋予了劳动合同当事人的单方解除权,具体规定用人单位单方解除劳动合同的法定条件,还特别限制
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