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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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月工资证明明细.doc
工资证明系我单位职工，身份证号为 ，在我单位已工作 年，担任 职务，其月收入为 元，本单位每月工资已现金发放，现将近半年工资明细如下。 月份
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三个月工资证明范本.doc
三个月工资证明范本兹有___________________同志，系我单位正式职工，身份证号码：___________________________________，学历_________。婚姻状况
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三个月工资证明范本.doc
特此证明其上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 人事（劳资）部门公章或单位公章 人事（劳资）部门或单位负责人姓名：___________________联系电话：_____________
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如何结合当月工资筹划年终奖个人所得税.pdf
如何结合当月工资筹划年终奖个人所得税 年终奖适用的税收政策全年 事业单位 雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。 根据 《国家 税务 总局关于调 整个 纳税人取得全年一次性 奖金，单独
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二0年月工资报销花名册.doc
月工资报销花名册填报单位： 单位：元项目 姓名 基本工资 实发金额 签名 月工资 月数 小计 审批领导： 会计： 经办人：
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某公司某月工资分析报告.doc
一、人员分析……………………………………………………2（一）用工人数…………………………………………………2 二、工资福利分析………………………………………………3 （一）实发工资总额……………………
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发年收入月工资年终奖最优模型.xls
月工资与年终奖的黄金搭档年收入：119,000.00 最小税负 5,748.00 序号 月收入 扣除额 适用税率 速算扣除数 应纳税额 年终奖 全年应纳税额 抵扣企业所得税 全年个税 差额31 5,0
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经济补偿金的月工资的具体计算.doc
经济补偿金的月工资的具体计算来源：北京劳动咨询中心 作者：admin 日期：2012-03-16 近期，陆续接到许多有关“经济补偿” 的法律咨询，其中有一个问题比较突出，即在公司与员工之间就劳动合同的
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首都体育学院劳务派遣人员月工资报表.doc
附件5首都体育学院劳务派遣人员月工资报表 用工单位： 内容姓名 应发工资 扣款 实发 工资 领款人签字 基本工资 奖金等 保险 1011 12 13 14 15 制表人：用工单位负责人签字（盖章）：
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月工资与年终奖恰当分配的税收筹划.doc
月工资与年终奖恰当分配的税收筹划在职工收入较为稳定的情况下，要使个人所得税负担最轻，除了要注意税率问题外，还要调整好月工资总额与年终奖的分配关系，从而使工资、奖金所得最大限度地享受地税率。 对于劳动关
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