-
4
-
优势才干.xls
- 盖洛普优势才干测试题甲描述 乙描述 我喜欢与历史学家交往我想要人们崇拜我我重在参与我做事进度慢,但确保成效我思考有待改进之处我能够接受多种类型的人与陌生人攀谈使我兴奋我认为自己很能干我个人奋斗我能使别
-
-
9
-
学先进 长才干.ppt
- 团日活动ppt
-
-
2
-
技能、知识和才干.doc
- 知识和技能的区别 专业知识和技能 知识和技能 知识与技能 知识 技能 能力 药学综合知识与技能 知识技能 技能知识实习报告 药物综合知识与技能 知识技能包括哪些
-
-
13
-
有才干没德行,怎么办.pdf
- 有才干没德行,怎么办?,电脑没有声音怎么办,没有音频设备怎么办,没有我你怎么办,视频没有声音怎么办,win7没有声音怎么办,音箱没有声音怎么办,有流量没销量怎么办,声卡没有声音怎么办,没有声音怎么办
-
-
10
-
盖洛普优势才干识别系统.xls
- 优势识别工具测试结果NO优势 得分 优势得分答题说明: 成就0.00 18 战略0.00 19 追求0.00 20 #N/A测算结果:右侧的测试结果,得分排序前五名的主题,就是你最主要的优势。 #N/
-
-
3
-
盖洛普优势才干打分表.xlsx
- 个人描述排序打分 个人描述 排序打分 个人描述 排序打分 个人描述 排序打分我有化繁为简的天赋我总喜欢扩大人际圈子 我偏爱讨论思想和陌生人谈话并不是难事 我的责任感给我动力我激励朋友有所作为 我仔细挑
-
-
36
-
34个主题才干说明.doc
- 提升企业竞争力
-
-
3
-
基于才干的面试.doc
- 基于才干的面试.doc基于才干的面试.doc基于才干的面试.doc
-
-
51
-
识别才干,发挥优势-0309.ppt
- HBDI《识别才干,发挥优势》篇1935年由乔治.盖洛普博士创立 率先使用科学方法调查民意 在全球建立了四十多个分公司 调查网覆盖世界60%的人口和70%的产值 盖洛普博士被《生活》杂志评为100年来
-
-
72
-
认识自己:选择你的才干主题.ppt
- 认识自己
-
向豆丁求助:有没有才干?