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劳社部《工伤康复服务项目(试行)》.xls
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劳社部身份证年龄和档案年龄的确认解读【1999】8号.doc
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劳社部:农民工参加工伤保险规定.doc
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474亿企业年金杯葛地方社保 劳社部框定退路.pdf
至于在资格认定环节,一是限制政府部门的权力,二是限制评审专家的权力。“考虑到市场规模的限制,准入方法将会是介于审批制与注册制之间,原则上来讲,凡是符合标准的机构都可以申请参与,但初期在数量上,会考虑到市场需求和监管能力。”该人士说。
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企业年金试行办法(劳社部20号令).doc
Doc-9T2H7A;本文是法律/法学中劳动法的表格模板参考范文。正文共1,899字,word格式文档。内容摘要:第三条符合下列条件的企业,可以建立企业年金,依法参加基本养老保险并履行缴费义务,具有相应的经济负担能力,已建立集体协商机制,第五条企业年金方案应当包括以下内容,参加人员范围,资金筹集方式
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[讲稿]劳社部函2005第21号文.doc
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474亿企业年金游离地方社保,劳社部框定退路.doc
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sm3企业年金方案备案劳社部发[2005]35号.doc
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