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劳动部门内部退养规定.doc
劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知 劳部发[1994]259 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门：国务院《国有企业安置富余职工规定》(国发〔１９９３
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劳动部门正式职工劳动合同正本.doc
南宁市传智网络科技有限公司
劳 动 合 同

甲方：(单位名称) 南宁市传智网络科技有限公司
单位性质 有限责任公司
乙方：(职工姓名)
职工家庭住址
职工身份证号码
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
一、乙方的工种岗位为：
二、本合同期限采取下列第( 1 )种形式
1、有固定期限，合同期为 1 年，即从 2010 年 7 月 8 日起至 2011 年
7 月 8 日止，其中包括试用期 1 个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期，试用期时间从本合同生效之日起开始计算]。
2、无固定期限：合同期从 年 月 日起开始计算，试用期为
个月(采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。
3、以完成 (生产工作)为期限。
三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为 1600 元。月工资包括：
(1) 基础(标准)工资 1000 元；
(2) 津贴 600 元(其中1. 元、2. 元、3. 元等)；
(3) 其他 元；
(4) 奖金按甲方的规定执行
(5) 加班加点工资按法律规定执行。
乙方月工资不得低于政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小、技术水平的提高及生产经营情况、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而改变。甲方发放工资的日期为每月 15 日。
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教育部门向劳动部门移交学生材料花名册.xls
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教育部门向劳动部门移交学生材料花名册.xls
教育部门向劳动部门移交学生材料花名册学校：序号身份证号 姓名 性别 文化程度 政治面目 户口所在地（要填写详细） 材料是否齐全 备注移交材料日期： 校方经手人（校方盖章）： 劳动部门经手人（劳动部门盖
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广州市劳动合同范本(劳动部门发布).pdf
广州市劳动合同范本(劳动部门发布)
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笑容在工作中绽放 青春在岗位上闪光(劳动部门行风建设演讲稿).doc
笑容在工作中绽放 青春在岗位上闪光(劳动部门行风建设演讲稿）
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笑容在工作中绽放 青春在岗位上闪光(劳动部门行风建设演讲稿)征文演讲.doc
笑容在工作中绽放 青春在岗位上闪光(劳动部门行风建设演讲稿）征文演讲
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案例一:未经劳动部门办理过招工手续的乡镇以下企业职工能否办理退休享受待遇.pdf
案例一：未经劳动部门办理过招工手续的乡镇以下企业职工能否办理退休享受待遇
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劳动部门工作心得.doc
劳动部门工作心得
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劳动部门践行科学发展观第三阶段工作总结_高三阶段性工作总结(劳动部期末工作总结范文).doc
F-0G9RAS；关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动部期末工作总结参考范文文档。正文共37,033字，word格式文档。内容摘要：落实整改方案，做到“四个明确，解决突出问题，惠及人民群众，完善体制机制，健全规章制度，总结测评完善，确保科学发展，落实整改方案，做到“四个明确，解决突出问题，惠及人民群众，完善体制机制，健全规章制度，总结测评完善，确保科学发展，活动基本情况，继续深化学习，推进思想观念大转变，围绕活动谈思想和学习，围绕活动谈工作和作风，围绕活动谈优点和缺点，围绕活动谈绩效与思考，围绕活动谈设想和打算，注重针对性，认真撰写剖析材料，做到认识到位，做到部署到位，做到要求到位，坚持从实际出发，加强科学规范管理，往来款项清理工作初见成效，非税收入分析水平进一步提升，非税收入收缴管理工作有序推进，财政票据管理进一步科学细
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