劳动合同法订立时间是哪时候_豆丁合同
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F-0ADLCU;这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的劳动合同参考范文文档。正文共1,052字,word格式文档。内容摘要:用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同,不与劳动者订立劳动合同的,应当自劳动者入职的第二月起依据《劳动合同法》八十二条向劳动者支付双倍工资,劳动合同至少一式两份,劳资双方各保留一份,劳动合同应当签订几年,根据劳动合同期限的不同,试用期也不同,试用期的约定最长不得超过6个月,劳动合同并不是劳动关系建立的必要条件,根据《劳动合同法》第十条规定可知,虽然没有劳动合同,用人单位用工之日劳动关系建立,双方形成事实劳动关系,劳动合同法》第五十条第3款规定了用人单位在劳动合同解除或终止后的保存合同文本2年的义务。
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