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劳动与社会保障法教案.pdf
桑那的一个环节,也就是说更衣员所从的劳动是桑那活动的一部分.在平时的劳动中,又是桑那中心进行管理的,对更衣员是以单位的员工进行管理的(入职培训;制定规章制度,员工排班表,员工过失通知单),桑那中心对更衣员的服务行为...
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劳动与社会保障法(课件).ppt
劳动与社会保障法第一章 劳动法概述 第二章 劳动法律关系 第三章 促进就业制度 第四章 劳动合同制度 第五章 集体合同制度 第六章 工资法律制度 第七章 劳动安全卫生法律制度 第八章 工作时间与休息时
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最新甘肃省《劳动与社会保障法》试题2011试题库.doc
最新甘肃省《劳动与社会保障法》试题2011试题库 一、单项选择题(每题2分共20分) 1、提出劳动仲裁要求的一方应当自__之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁委员会决定受理2、用人单
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劳动法和社会保障法讲义.doc
又叫劳工法,含义有狭义和广义两个层次:狭义:仅指一个国家的劳动法典。 广义:法律体系中的一个部门法,即调整劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总和。 :劳动关系和与劳动关系密切联系的
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2016年备考电大劳动与社会保障法期末考试复习资料.doc
1.简述劳动法中劳动的特征。第一,劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动;第二,劳动法上的劳动是有偿性劳动,它区别于无偿的义务性劳动;第三,劳动法上的劳动带有劳雇关系(或劳雇关系的劳
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电大法学2019年《劳动法与社会保障法》试题及答案.doc
第一章劳动法概述 一、单项选择题 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是() A.议会立法 B.工厂立法C.工会立法 D.政府立法 正确答案是:工厂立法 历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁
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最新电大劳动与社会保障法考试期末复习真题 小抄.doc
1.19 世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C.工厂立法 2. )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B.县级以
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劳动法与就业保障法详解.ppt
富士康之痛富士康之痛 艰难的应聘艰难的应聘 ““偶然偶然””的分组 的分组 靠加班维持的工资靠加班维持的工资 ““体面劳动体面劳动””(decent work) (decent work) 通过促进就
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劳动与社会保障法专题讲座.ppt
劳动法产生的前提:劳动力与生产资料相分离,劳动法产生的前提:劳动力与生产资料相分离,归属不同主体。 归属不同主体。 劳动力的所有者劳动力的所有者 劳动合同 劳动合同 劳动关系劳动关系 劳动法 劳动法
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《劳动与社会保障法》教学案例(更新).doc
2004【案情】1993 年底,哈尔滨市玻璃厂贺小龙因病向单位请了长假。其兄贺大龙下岗无稳定收入,小龙想让哥哥顶替自己上班,就找到车间主任商量,车间主任竟一口答应。大龙干得蛮有劲,但也感到冒名顶替心里

向豆丁求助:有没有保障法?