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基層主管職責與任務.ppt
2011/11/211基層主管的 職責與任務2002/12/072基層主管應具備的基層主管應具備的條件條件主管與非主管的差別：管理範圍、職責範圍、形象、思維、位階； 培養自我：學習心、判斷力、情商管理
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四、現職公務人員調任機要職務時,適用本法.txt
中華民國七十六年一月十四日考試院七六考台秘議字第一二四號令訂定發布中華民國七十六年一月十六日施行 新到職公務人員已依法送審者，由各該機關人事主管人員將送審日期及文號分別通知會計主管人員。不依本法規定支
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論勞動派遣關係當事人之權利與義務--調職, 職災責任, 工資之平等待遇.doc
dispatchedwork; contract thirdparty; duty care;obligation occupationalaccident; fixed-term labor con
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釋十一、 自即日起,中小學教師採計職前曾任代課(理)教師.doc
釋十一、自即日起，中小學教師採計職前曾任代課（理）教師年資提敘薪級，仍依本部八十二年二月十三日台（八二）人字第七二九一號函辦理。 教育部 87.4.20 台（87）人（一）字第87039627 教育部
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指揮、執行、後勤、財務、計劃各組編組任務及職掌說明.ppt
指揮、執行、後勤、財務、計劃各組編組任務及職掌說明 相关说明性文字来自网络收集，欢迎下载
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新進專任職員報到資料袋注意事項-國立臺南藝術大學.doc
新進專任職員報到資料袋注意事項-國立臺南藝術大學
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朝阳电子人力资源项目-运作部任職資格体系.xls
60v3大學本科 1004 碩士研究生及以上 180說明 宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1 日常工作知識，上崗前不需要進行培訓 40490v5 180說
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运作部任職資格体系.xls
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專任職員敘薪標準表 - 聖約翰科技大學.doc
專任職員敘薪標準表 - 聖約翰科技大學 内容详尽，但请以实际操作为准，欢迎下载使用
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承攬與再承攬職業災害補償責任.ppt
137216198171170144159180178161139276478422369334325319380368298010020030040050060088年89年 90年 91年 92年
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