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企业人才管理人才行走在九宫图.doc
企业人才管理人才行走在"九宫图" 【牛津管理评论-讯】“21 世纪最昂贵的是什么”?是人才!“21 世纪最重要的是什么”?还是人才!思科公司的总裁钱伯斯曾经说：“„„与其说我们在并购企业，不如说我们是
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——对国有事业单位人才工作的几点思考大同市人事局 培养、使用、引进人才是人才工作的三项具体内容，其中如何用好人才是人才工作的核心问题。如果用不好人才，培养的优秀人才会流失，引进的优秀人才会再度流失，只
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一、业绩与能力对比分析序号个人基本信息绩效评估分析 能力评估 潜力评估姓名 一级部门 二级部门 职级 入职时间 关键指标评估分析1 营销中心经理 经理级 106.65 3.40 3.33 3.39 营
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