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Doc-A46115;本文是管理/人力资源中企业信息化的表格模板参考范文。正文共1,430字,word格式文档。内容摘要:第一大预言:2009裁员成为HR的工作重点,第二大预言:推行绩效考核管理成为主工作,第三大预言:大量招聘一线员工不再难,第四大预言:劳资纠纷会进一步加剧,第五大预言:冻结加薪成为
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第一大预言:2009裁员成为HR的工作重点   由于受到世界金融危机的影响,中国企业特别外资企业都会不同程度受到影响,更多企业会实施裁员来减轻企业的运营负担,因此人力资源管理将面临前所未有的因裁员而引
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向豆丁求助:有没有二九年人力资源管理十大预言?

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