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两性工作平等法.doc
台湾立法院为了保障两性工作的平等,消除性别歧视,促进两性地位平等的精神,制定本法。
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两性工作平等法.ppt
促進兩性地位實質平等兩性工作平等法適用於所有的行業,保障所有的受僱者。 求職者:謂向雇主應徵工作之人。雇主:謂僱用受僱者之人、公私立機構或機關。代表雇主行使管理權之人或代表雇主處理有關受僱者事務之人,
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两性工作平等法. 中华民国九十一年一月十六日公布施行. 第一章总则. 第一条. 为保障两性工作权之平等,贯彻宪法消除性别歧视、促进两性地位实质平等之精神,爰制定本法 ...
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两性工作平等法
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两性工作平等法平等,帮助,两性工作,工作平等法,番茄工作法,工作量法,反馈意见
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兩性工作平等法第一章 第一條為保障兩性工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進兩性地位實質平等之精神,爰制定本法。 第二條 第三條本法用辭定義如下: 2.求職者:謂向雇主應徵工作之人。 3.雇主:謂僱
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两性工作平等法实施後对人力管理活动之冲击及因应,如何实现两性平等,两性平等的国家排名,促进两性平等的方法,人力冲击钻井法,集团人力资源规划实施,人力资源优化实施方案,实施人力资源多元化,人力资源实施方案,人力资源管理实施细则
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两性工作平等法与女性工作权之保障.doc
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本文针对《两性工作平等法》推出后对企业员工的心理契约及对组织的忠诚与承诺的影响进行研究与探讨。
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名称:两性工作平等法(民国91年01月16日公发布).pdf
第5条为审议,谘询及促进两性工作平等事项,各级主管机关应设两性工作平等委员会.前项两性工作平等委员会应置委员五人至十一人,任期两年,由具备劳工事务,两...

向豆丁求助:有没有两性工作平等法?

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