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三地各举办一场辅导机构/导师见面会, 1天, 9月下旬. 导师辅导阶段, 4个月, 2014年10月-2015年2月. 导师计划中期分享, 1天, 2014年11月下旬或12月上旬. 导师计划 ...
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如何快速导入卓越绩效模式暨创奖文 李见明本人从2007年开始研究卓越绩效模式 多年的实践和研究过程中,对卓越绩效模式有自己独特的心得,并成为深圳市市长质量奖评审专家、广东省政府质量奖评审专家。在这之前主要是从事企业管理专项咨询,涉及到人力资源管理、流程管理、零缺陷管理、精益管理咨询等。现在算来已有5个年头 在这期间,把卓越绩效模式与专项咨询相融合,为多家企业甚至一些政府机构导入卓越绩效模式和创奖的实践经验及评审经验,为企业总结出一套可以通过快速整合资源而导入卓越绩效模式暨创奖的一些做法。这些做法可以归
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