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等级状态_player_levelstats
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玩家等级状态_player_levelstats.xls
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封底页二:大
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店面奖惩条例
.xls
大玩家制度管理奖罚明细一、管理责任奖罚表下发部门事项类别 事项内容 制度来源管理上级责任 职能监管责任责任岗位 违规处罚 一级责任 违规处罚 二级责任 违规处罚 三级责任 违规处罚 一级责任 违规处罚
1243595614
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香港上市公司壳资源
玩家
一览
.xls
香港上市公司殼資源玩家一覽序号控股大股東 上市公司名稱 序号 控股大股東 上市公司名稱 控股大股東 上市公司名稱36 701 37 712 38 723 39 734 40 745 41 756 42
miujuana733615
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大乐透自动计算软件,彩票
玩家
必备软件
.xlsx
期数号码 首位差值 后区差值差值 数值1200107,27,28,32,33|01,12 2728 32 33 1220 -3211 26 1114 26 29 11200316,22,24,33,3
313585730
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附件2:《大
玩家
制度红宝书》学习要点汇总表
.xlsx
学习要点序号制度类别 制度子类 制度名称 页码范围店总 店面经理 人事行政干事 财务专员 营运专员 市场主管 内场主持人 外场 技术主管 技术员 售卖员 兑奖员 营业保障员 人力行政部制度类基础管理通
青雉
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附件8:《大
玩家
制度红宝书》各岗位巡查问题库
.xlsx
制度红宝书知识巡查提问问题(店总)部门问题及标准答案 提问对象回答结果正确 错误人力行政部店总店总店总店总店总店总店总店总店总店总店总店总店总店总店总设备部店总店总店总营销企划部店总店总店总营运部店总
青雉
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(大
玩家
考核组制度)2014年6-8月考核方案(新)
.xlsx
类别考核模块 考核项目 标准分数 月度占比 最高扣分 类别 考核模块 考核项目 标准分数 月度占比 最高扣分 类别 考核模块 考核项目 标准分数 月度占比 最高扣分 与二季度比较 类别 考核模块 考核
lovejll
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(大
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人力行政部制度)附表1:店总晋级评估表
.xlsx
姓名出生日期 学历(附近期照片) 入公司时间 所在店面 所属区域现任岗位 担任本岗位时间之前主要工作经历店面总经理岗位晋级-个人履历表公司名称: 任期: 任职部门: 任职岗位: 主要负责工作: 公司名
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人力行政部制度)附件1:店面经理现场管理考核表
.xlsx
一级指标二级考核指标 权重 评价标准店总评定经营环境10%安全经营 10%机台管理机台体验度 10%机台保养计划执行 10%机台知识业务技能 10%物资管理10%礼品陈列与补充 10%市场活动活动物资
AAA级资料
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人力行政部制度)四、4.3.1十星宽带薪酬制度
.xlsx
店面十星宽带薪酬制度星位工资技能津贴星位 基本工资 星位补贴 前台十星 1300 2300一级 1000 700九星 1300 1900八星 1300 1600二级 700 500七星 1300 13
青雉
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