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津贴和福利制度.docx
津贴和福利制度
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一般均衡和福利经济学.doc
第十章一般均衡和福利经济学本章知识脉络图本章学习重点与难点一、实证经济学与规范经济学实证经济学在解释经济运行时从客观事实本身出发，力求说明和回答经济现象“是什么”|“为什么”和“会如何”，而不对实务做
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06一般均衡论和福利经济学_2福利经济学.doc
06一般均衡论和福利经济学_2福利经济学
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集团津贴和福利制度.docx
集团津贴和福利制度
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高管工资和福利协议.doc
乙方姓名：主要负责人： 证件号码： （身份证） 鉴于甲乙双方已签订劳动合同，建立劳动关系.经双方协商，就乙方在甲方享有的工资福利事宜达成如下协议： 以下工资和福利待遇均指税后金额,单位为人民币(作为本
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(教育和福利经济学).doc
（教育和福利经济学）
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第六条 社会保险和福利待遇.doc
第六条社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴； (二)乙方的公
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SA8000工资和福利控制程序.doc
SA8000工资和福利控制程序
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RBA工资和福利管理程序.doc
RBA工资和福利管理程序
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劳动合同社会保险和福利待遇.doc
篇一：2014年劳动合同范本——“保险福利和劳动保护等”部分 2014年劳动合同范本（四）——“保险福利和劳动保护等”部分 第十一条社会保险的缴纳方式按以下第种方式确定： 第十二条乙方患职业病或因工负
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