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学生到职业人的角色转换[PPT课件].ppt
学生到职业人的角色转换［PPT课件］
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01-中基层管理者角色认知与自我挑战(讲义).ppt
“上有老，下有小，中间还有兄妹找”。在上司面前想当好兵，在下属面前想当好官，结果却常常是兵不象兵，官不象官，兵不是好兵，官不是好官。上司说你干什么吃的，连几个人都管不住；下属说你不替他们说话，跟着你干
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管理者的角色及职能.pdf
管理者的角色及职能管理者的角色及职能管理者的角色及职能
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管理者能力与知识培训-执行力与角色功能+成为一个好上司应具有的能力素质.doc
一个管理者首先要学会做下属，如果不能做一个好下属，也就不可能做好别人的上司。很显然：当一个经理不是说只要头上戴一顶经理的帽子就成为经理了，只有下属心甘情愿地认同你，把你当成心目中的上司，你才是真正的上司。俗话说：“大胜靠德，小胜靠智，常胜靠和。”说的就是如何才能成为一个成功的上司，即如何具备成功的领导力？领导力不是学出来的，而是修炼出来的。管理的深处是哲学，执行的背后是文化。如何去打造一个强大的团队？如何激励我们的下属？如何提升我们的影响力？
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管理者角色转换认知.ppt
东莞培训网Http：// E-MAIL：bz01@bz01.com课堂要求欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机
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《管理者的角色定位及认知培训》学习感想.docx
《管理者的角色定位及认知培训》学习感想
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管理者角色定位与沟通技巧.ppt
管理者角色定位与沟通技巧
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管理者角色转换.pdf
浙江工业大学 资料
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大学生角色转换.ppt
大学生的角色转换金陵石化公司教培中心余荷美大学生的角色转换一、角色转换 二、学生角色向职业角色转换 三、大学生与职业人的区别 四、角色转换中出现的问题 五、角色转换的原则 六、适应社会迈向成功人的一生
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高层管理者的角色定位.docx
一个企业能否在市场竞争中获得并保持竞争优势，关键取决于总经理及其领导群体能否具有敏锐的洞察力、丰富的想象力、高超的领导技能、坚韧的意志，识别各种风险和机遇，不失时机地做出正确决策，并能凝聚整个企业，开拓市场，经营管理。作为企业的当家人，是整个企业的统帅，既要决策，又要指挥...
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