-
![]()
135
-
基于岗位胜任力的石油企业中层管理者人岗匹配模型研究.pdf
- 人力资源是石油企业发展的第一资源,其它资源的整合运用都要靠人力资源来推动。石油企业中层管理者担负着承上启下的重要责任,中层管理者强调执行能力,而执行的好坏会直接影响石油企业绩效。我国石油企业已经步入国际市场,参与国际竞争,但与世界先进国家相比,我国石油企业中层管理者总体素质还不足以适应国际竞争的需要,要成功实现石油企业战略目标,就需要在合适的人与岗位匹配基础上加强中层管理者管理与开发。论文的研究对构建石油企业中层管理岗位胜任力模型,促进石油企业建立和完善岗位管理机制,指导石油企业中层管理者与中层管理岗位之间的相互匹配具有一定的理论指导作用。所以说,开展石油企业基于岗位胜任力的中层管理者人岗匹配模型研究具有一定的理论价值和实践意义。论文运用文献研究法、调查法、问卷法、定量研究法、实证研究法,对基于岗位胜任力的石油企业中层管理者人岗匹配问题进行研究；结合石油企业中层管理者的实际特点,在对石油企业中层管理岗位进行详细分析的基础上,建立石油企业中层管理者岗位胜任力模型和人岗匹配模型,以吐哈油田中层管理者为例,研究中层管理者岗位胜任力评价和人岗匹配评价,为石油企业加强中层管理者开发提供决策依据。...
-
-
![]()
125
-
益阳百江燃气公司营销人员胜任力模型构建及应用研究.pdf
- 益阳百江燃气公司营销人员胜任力模型构建及应用研究益阳百江燃气公司营销人员胜任力模型构建及应用研究益阳百江燃气公司营销人员胜任力模型构建及应用研究
-
-
![]()
208
-
产科母婴同室病房责任护士岗位胜任力评价模型的研究.pdf
- 博士学位论文产科母婴同室病房责任护士岗位胜任力 评价模型的研究 Ｒｅｓｅａｒｃｈ ＥｖａｌｕａｔｉｏｎＭｏｄｅｌ ＰｏｓｔＣｏｍｐｅｔｅｎｃｙ ＰｒｉｍａｒｙＮｕｒｓｅ Ｒｏｏｍｉｎｇ—－ｉｎＷａｒｄ
-
-
![]()
113
-
胜任力模型构建及应用(2012南宁) [兼容模式].pdf
- 胜任力模型构建及应用中国人力资源开发研究会2012年11月南宁班目标经过两天研讨，您应该：• 深入理解素质• 深入理解素质模型• 了解建立素质模型的几种方法• 掌握素质解码• 掌握行为事件访谈技术（B
-
-
![]()
167
-
AB银行信贷客户经理基于胜任力模型的培训体系优化@基于胜任力模型的LF集团房地产工程人员培训体系优化方案.pdf
- 厦门大学学位论文原创性声明本人呈交的学位论文是本人在导师指导下，独立完成的研究成果。 本人在论文写作中参考其他个人或集体己经发表的研究成果，均在文 中以适当方式明确标明，并符合法律规范和《厦门大学研究
-
-
![]()
247
-
女性创业胜任力的阶段特征及其与成长绩效的关系研究.pdf
- 女性创业胜任力的阶段特征及其与成长绩效的关系研究,胜任力模型,胜任力,胜任力素质模型,通用胜任力测试题,胜任力模型构建,胜任力模型构建步骤,胜任力词典,岗位胜任力素质模型,岗位胜任力
-
-
![]()
101
-
企业中层管理人员胜任力模型构建研究以YC公司为例.pdf
- 企业中层管理人员胜任力模型构建研究以YC公司为例研究,企业,构建,胜任力模型,中层管理,企业管理,中层胜任力,管理人员
-
-
![]()
124
-
中等职业学校班主任胜任力模型的建构研究--以上海为例.pdf
- 中等职业学校班主任胜任力模型的建构研究--以上海为例中等职业学校班主任胜任力模型的建构研究--以上海为例中等职业学校班主任胜任力模型的建构研究--以上海为例
-
-
![]()
109
-
学术论文:工程项目经理胜任力模型研究(可编辑文本).pdf
- 学术论文：工程项目经理胜任力模型研究(可编辑文本)
声明：本人论文均为可编辑的文本格式PDF，绝非垃圾的截图文档，请大家放心下载使用。
学术论文：水电工程造价控制应用研究(可编辑文本) 声明：本人论文均为可编辑的文本格式PDF，绝非垃圾的截图文档，请大家放心下载使用。
-
-
![]()
101
-
恒生电子销售人员胜任力模型指标调查问卷-中国政法大学MBA.doc
- 恒生电子销售人员胜任力模型指标调查问卷-中国政法大学MBA
-
向豆丁求助：有没有幼儿园 胜任力?
