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高校医院管理系统需求说明书.doc
高校医院管理信息系统需求说明书校医院为了适应工作发展的需要,委托项目组为其开发一套新的《高校医院电脑管理系统》。高校医院主要为全校教职工、学生、家属提供医疗服务,包括门诊、住院、保健等服务项目。《高校
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AOLONG高校综合教务管理系统方案.doc
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高校校友会组织机构及运行的研究.pdf
2006届研究生硕士学位论文飞话0《f;J曰学校代6q:10269学号:YS0318lOl2荦裘咋琵天擎高校校友会组织机构及运行的研究系:塾直笪堡堂瞳麴直笪翌堂丕业:煎直丝监皇笪堡研究力l叫: 堂撞篮
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高校人事管理系统 (C++).doc
(一)、课程设计题目:
高校人事管理系统
(二)、目的与要求:
1、目的:
(1)要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能;
(2)基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法;
(3)能够利用所学的基本知识和技能,解决简单的面向对象程序设计问题。
2、基本要求:
(1)要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计;
(2)要求在设计的过程中,建立清晰的类层次;
(3)在系统中至少要定义四个类,每个类中要有各自的属性和方法;
(4)在系统的设计中,至少要用到面向对象的一种机制。
3、创新要求:
在基本要求达到后,可进行创新设计,如根据查找结果进行修改的功能。
4、写出设计说明书
(三)、设计方法和基本原理:
1、问题描述(功能要求):
某高校,主要人员有:在职人员(行政人员、教师、一般员工)、退休人员、返聘人员和临时工。现在,需要存储这些人员的人事档案信息:编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。
要求:
(1)添加删除功能:能根据学院人事的变动情况,添加删除记录;
(2)查询功能:能根据编号和姓名进行查询;
(3)编辑功能(高级):根据查询对相应的记录进行修改,并存储;
(4)统计功能:能根据多种参数进行人员的统计(在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数);
(5)保存功能:能对输入的数据进行相应的存储,要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。
(6)人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。

2、问题的解决方案:
根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤:
(1)应用系统分析,建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计;
(2)分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为;
(3)根据问题描述,设计系统的类层次;
(4)完成类层次中各个类的描述(包括属性和方法);
(5)完成类中各个成员函数的定义;
(6)完成系统的应用模块;
(7)功能调试;
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全国高校计算机等级考试(二级C)模拟试题 5套.doc
一、选择题1、设有语句:int A、strcatB、strcpy C、strcmp D、strlen 4、下面程序段的运行结果是( charx[5]=“ab\0c\0”; printf("%s",x)
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辅导员招聘复习材料一(个人精心整理):各高校试题汇总.doc
笔试共三个题目(任选两题,共100 分,笔试权重为30%):(1)高校辅导员的工作职责有哪些?(2)大学生常见的心理问题有哪些?你将如何应对?(3)如何处理学生突发事件? 这三个问题的答案,在这个论坛
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2011最新上海高校辅导员及教师招聘考试的最理想资料(必备电子资料).doc
最新上海教师资格证考试(高教类)考试复习资料(电子版)(也是全国各高校教师及辅导员招聘考试的最理想资料)包括:《高等教育学概论》、《心理学概论》、《高等教育方法概论》三门课的相关讲义和模拟题。其中:《
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摘要随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用,管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新型学科,企业要生存要发展,要高效率地把企业活动有机地组织起来,就必须加强企业管理,即
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高校学生综合测评系统.doc
要学生综合测评反映学生一段时期的综合情况,包括德、智、体、美等方面。学生综合测评系统通过分析学生德、智、体、美等方面的量化数据,得出综合的结论,为教学管理、学生管理提供科学的依据。多年来,学生综合测评
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2015年高校辅导员应聘考试及答案.doc
高校辅导员应聘考试真题大汇编1.天津师范大学 一、笔试: 上午:综合能力测试:第一部分:包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解 第二部分:两个简答题,一是国务院出台的解决

向豆丁求助:有没有高校?