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员工合理化建议征集 活动方案
一、 活动目的 为鼓励和调动全体员工参与公司管理的积极性，充分发挥全 体员工的创新能力，汇聚集体智慧与经验，打造公司献言献策平 台，疏通公司管理人员与员工的交流渠道，促进公司各项管理持 续改善和提升，公司决定在全公司范围内开展合理化建议征集活 动。 二、 合理化建议征集范围： 员工对公司的各项管理、质量、工艺、技术等各方面提出的 改进意见、建议、方案、设想、措施、办法等都属于合理化建议 征集范围。 三、活动时间：2011 年 12 月 6 日至 2011 年 12 月 20 日 17：00 四、活动安排：本次合理化建议活动共分四个阶段进行 1、动员阶段：2011 年 12 月 6 日至 2011 年 12 月 7 日； 2、征集阶段：2011 年 12 月 8 日至 2011 年 12 月 10 日； 3、汇总阶段：2011 年 12 月 11 日至 2011 年 12 月 12 日； 4、评审总结表彰阶段：2011 年 12 月 13 日至 2011 年 12 月 20 日。 五、活动要求 1、各部门要做好宣传动员工作，组织对员工进行培训《员工 合理化建议管理制度》 ，要明确公司的管理与发展事关每 一位员工的切身利益， 鼓励员工以主人翁意识积极参与本 次活动； 2、各部门主管负责本次合理化建议的征集工作，发放、回收 《合理化建议征集表》 ，指导认真填写，要求填写内容规 范。
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向豆丁求助：有没有征集计划?
