《辽宁青年》杂志社员工激励机制研究(MBA专业学位论文毕业答辩报告ppt)
本文档由 敏感词 分享于2010-11-09 11:14
为解决《辽宁青年》杂志社现行激励机制存在的问题,作者运用人力资源管理学和经济学方面的激励理论,结合国内外激励机制研究成果和文献资料,历时半年,通过问卷调查、访谈等实证研究和分析,制定了《辽宁青年》杂志社员工激励机制改革方案。
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