中外行政组织体制比较研究

本文档由 yesiam 分享于2010-11-03 09:57

在某种意义上,中国新一轮政府机构改革的目标定位是实现行政组织体制的理性官僚化。与西方发达国家普遍的非官僚化改革方式相比,中国行政改革的官僚化目标定位有其历史和现实的必然。为了使这一组织工具在社会主义市场经济条件下发挥更大的作用,还需要在社会主义政治体制和操作技术层面完善其支持条件。
文档格式:
.doc
文档大小:
27.5K
文档页数:
7
顶 /踩数:
12 0
收藏人数:
11
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
论文  —  管理论文
添加到豆单
文档标签:
行政 体制 官僚 组织 中外 官员
系统标签:
行政 体制 官僚 组织 中外 官员
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到