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绩效考评指标体系设计探究

562阅读 3人收藏 15页小破孩上传 举报/认领 展开

本文档由 小破孩 分享于2010-10-20 11:03

因此,绩效考评指标体系的设计必须紧紧围绕考评的目的进行,应遵循以下几项原则: (一)针对性原则.科学合理的绩效考评指标体系应切合企业的工作实际和企业绩效管理体系...
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.doc
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管理/人力资源  —  绩效管理
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体系设计 体系 设计
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考评 绩效 指标 体系 设计 层叠式
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