(企业管理专业论文)组织社会资本、组织承诺和离职意愿的关系—基于中国文化行为取向下的研究

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论文 基于 离职 企业管理 与离职意愿 中国文化 组织承诺和 关系 离职意愿的 组织
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离职 意愿 取向 资本 承诺 文化
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