主管养成培训ppt-ASK123学习培训网

主管是组织内承上启下的桥梁，企业在快速成长中能否即时培育适任之主管团队，为企业能否维持竞争力之重要指标，尤其在企业选拨优秀员工成为主管过程中，若未给予适当完整的管理职能培训，极易让企业失去一位优秀的专业人才而换来一个不称职的主管。培训效益：运用科学的问卷测验量表，帮助管理者了解自己的领导风格与人际互动模式，学习应对不同人格类型的部属，在不同的工作情境给予相应的指导方式，达到因材适用；帮助管理者自我盘点，发现自己在管理能力上的长处与不足，并拟定改善行动计划，为公司建构坚强之高效管理团队。通过系统性的讲授与引导，为学员搭建完整的管理知识架构；通过大量的案例研讨与演练，帮助学员检视与整合自己过去的管理经验和感觉，形成系统的、科学的、实操性的不同职能别经验积累，并能立即应用到工作岗位上，避免管理决策上重蹈覆辙；建立管理者培育部属的意识，掌握核心的精神与原则，并结合公司实际管理工具，强化企业内部..