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人才战略,让平凡的公司不平凡

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IBM港行本本网

分享于 2008-07-21 07:37

文档介绍

公司战略与人力资源的接口在绩效管理体系,公司战略实施的主要途径是年度经营计划, 在年度经营计划中必需要确定公司年度战略目标体系,目标体系是通过人力资源部的绩效

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