世界500强企业的人才战略是：精心培养、蓄意储备行业精英，打造优秀与
本文档由 feiyufa 分享于2008-07-20 01:28
解决问题的人，条理分明的(Logical)、有效进行时间管理(Can organize my time efficiently.) 的人，自然能在激烈的竞争中胜出。 二、专业技能( Professional Skill )
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