知识管理项目推进管理办法

知识管理项目推进管理办法分为目的、适用范围、职责[按四类人员分列即：各部门的（副）部长10项职责、各部门知识管理项目联络人11项职责、项目专职工作人员4项职责、知识管理项目8项职责]、经理管理措施（其中奖励6条、负激励4条）四个部分。