[法律资料]劳资纠纷节点分析与应对
本文档由 xiemeiqiao1 分享于2012-08-01 06:37
[法律资料]劳资纠纷节点分析与应对劳资纠纷节点 分析与应对一、劳动合同签订时的潜在风险 热点问题：双倍工资第7条、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 关系。 第10条、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第14条、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订 立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立 无固定期限劳动合同。..
下载文档
收藏
打印
君，已阅读到文档的结尾了呢~~