[通知/申请]关于建立员工激励及培训机制的建议
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[通知/申请]关于建立员工激励及培训机制的建议以人为本 ——关于建立员工激励和培训机制的建议绿色 938 陈双● 人才评价现状 ： 人才评价 现状： 现状专业技能和行政职务混为一谈， 1. 专业技能和行政职务混为一谈 ， 一线优秀节目制作和营销业务 人员上升通道有限。 人员上升通道有限 。 对优秀人才的激励 更多体现在现金鼓励上， 激励更多体现在现金鼓励上 人才的充电培养没 2. 对优秀人才的 激励 更多体现在现金鼓..
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