领导用人的秘密/管理升职必读

本文档由 神州娱记 分享于2011-12-09 01:13

领导用人的秘密-领导用人是领导科学中一个内容很繁杂的范畴,包括人才的选聘、培育、协调、沟通、组织、交流、控制、授权、激励等各个方面。有些人常发牢骚,抱怨自己辛辛苦苦干却得不到重用,他们对有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论却可以被提起来感到很纳闷,为什么在同一个岗位上自己一干就是十多年却老师得不到重用呢?其实这个现象,很多地方好像都存在。领导用人的艺术非常人能理解的,其中自有奥妙。关于领导用人,这里归纳了一下,大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的;另外也有十种人是领导最不愿意用、也不敢使用的。现总结如下,希望能对混在职场的你能够有所帮助。
文档格式:
.doc
文档大小:
176.5K
文档页数:
22
顶 /踩数:
3 0
收藏人数:
68
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  管理学资料
添加到豆单
文档标签:
领导 冷处理 领导者 必读 领导用人 秘密 用人之道 用人艺术 用人管理 职场
系统标签:
领导 冷处理 领导者 必读 低工作 时机
下载文档
收藏
打印

君,已阅读到文档的结尾了呢~~

下载文档 加入会员 超低价下载

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到