[经济/管理]微软的竞争性文化

3r0[经济/管理]微软的竞争性文化/>“人是微软真正的最大的财产。” 员工的素质是对生产力唯一最重要的来源 聘用最聪明的 5%，这里的关键词是聪明，而不是知识 面试过程是非常密集和严厉的。它不保证所有合格的人都被聘用，但是保证不合格的人很 难被聘用 所有员工都有共同个性特点：敏锐、聪明、有激情和富进攻性 2.建设性的争锋： 直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令 激烈的辩论和争论每天都会发生 每..