运用科技提升培训管理流程效率-PDCA模式《人才培养宝典》_ASK123学习培训网SK123学习培训网

企业培训的管理流程分为企业培训的ADDIE流程、TTQS训练质量系统和培训管理PDCA流程。其中企业培训的ADDIE流程是指需求评量(Assessment of Needs)、规划设计(Training Design)、教材开发(Develop Material)、教学实施 (Implementation)和绩效评估 (Evaluation of Training)。TTQS管理体系是用于界定组织绩效落差，它的流程是：首先输入界定培训需求，再输入培训设计与规划，之后是培训的提供，最终输出培训结果评估。培训管理PDCA流程是从规划到执行到检核再到改善的一个循环的流程。ASK123学习培训网林嘉怡总经理最新力作-《人才培养宝典》电子书，包含：30招实作视频，教您活..