劳动力市场分割在舟山群岛新区的状况及其消解

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一、劳动力市场分割及其经济后果劳动力市场分割理论是20世纪60年代后期由多林格(P.DOeringer)和皮奥雷(M.J.Piore)提出的。他们采用制度经济学的观点,认为完善的、公平的劳动力市场不可能自发形成,制度因素和各种成文及不成文的习惯、规章等,造成了
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管理/人力资源  —  劳动就业
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劳动力市场 分割 舟山 群岛 新区 状况 及其 消解
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劳动力 分割 群岛 市场 新区 舟山
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