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这期间影响他最深的是指导教授佛瑞斯特(Jay Forrester)所发展的「系统动力学」，可对人类动态性复杂系统，提供全面性的研究方法，进而促使圣吉探究系统思考，并发展学习型组织理论，最后发表《第五项修练》这部管理钜著.伟大的团队是透过学习，而...