公司薪酬管理制度(范本)经典法则

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管理/人力资源  —  薪酬管理
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目的 制定原则 管理机构 制定依据 岗位职级划分 薪酬组成 试用期薪酬 见习期薪酬 薪酬调整
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范本 公司 管理制度 法则 ojjt 职级
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